"Nie daj się zaskoczyć!" - seminarium

Dnia 9 maja 2011 roku koło naukowe "HR-owców" Uniwersytetu Ekonomicznego wraz z "CanMore" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach zorganizowały seminarium poświęcone tajnikom rekrutacji i selekcji. Zaproszono ekspertów-praktyków, którzy poruszyli wiele niezmiernie ciekawych tematów.

Pani Magdalena Kalitan - Kierownik Oddziału Katowice Manpower Polska, przedstawiła innowacyjną problematykę budowania ścieżki kariery w dobie Human Age.

Pan Piotr Rzebko (Konsultant ds. ePR) oraz pani Aleksandra Paszkiewicz (Specjalista ds. personalnych) z firmy WorkExpress, zaprezentowali metody wykorzystywania mediów społecznościowych w procesie rekrutacji pracowników. Po zaprezentowanych ciekawych statystykach uczetnicy dowiedzieli się jak istotną rolę odgrywają te media jako narzędzie rekruterów.

W dalszej części seminarium pan Marek Drąg (Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń - Filar Doradztwo Personalne) zapoznał uczestników z metodami stosowanymi przez psychologów w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów. Można było się dowiedzieć jak zachowywać się na testach psychologicznych, co wolno zrobić, a czego trzeba unikać.

Ostatnie wystąpienie skupione było na problemie stresu kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Panie Katarzyna Łechtańska (Specjalista ds. rekrutacji) oraz Magdalena Skiba (Specjalista ds. personalnych) z Arcelor Mittal Shared Service Centre Europe Sp. z o.o. w Dąbrąwie Górniczej, przybliżyły w bardzo interesując sposób m.in. metody radzenia sobie z tym rodzajem stresu.

Koła naukowe "HR-owców" oraz "CanMore" składają serdeczne podziękowania za zaangażowania i czynny udział wszystkim prelegentom, uczestnikom seminarium i patronom medialnym.

ip