Specjalista ds. procesów kadrowych z językiem niemieckim (rekrutacja zdalna)

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

• Rejestrację przebiegu zatrudnienia,
• Weryfikację procesu dodatkowych wynagrodzeń pracowniczych,
• Przygotowanie odpowiedzi na bieżące pytania pracowników (dotyczące m.in.: comiesięcznego wynagrodzenia, przysługującego urlopu, zmiany danych osobowych pracowników),
• Weryfikację danych socjalnych i podatkowych pracowników,
• Bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z klientem.

Oczekiwany profil kandydata:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
• Znajomość programów MS Excel i MS Word w stopniu dobrym,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
• Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Doświadczenie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
• Program Care & Wellness w tym m.in kompleksowa opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenia, cyklicznie organizowane aktywności Wellness, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• Dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,
• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
• Imprezy integracyjne (Carnival Party, Away Day), wyjścia zespołowe oraz wieczory kinowe,
• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. urlopu sabbatical) po spełnieniu określonych warunków,
• Możliwość pracy z domu i elastyczny czas pracy uzależniony od potrzeb biznesowych oraz indywidualnych pracownika.