Specjalista ds. obsługi systemu HR

Firma: PwC Service Delivery Center

Stanowisko: Specjalista

Miejsce pracy: woj. śląskie, Katowice

Data publikacji: 2021-10-29

Branża: Doradztwo / Konsulting, Kadry / HR, Bankowość / Finanse, Doradztwo / Finanse, Administracja biurowa, Księgowość / Audyt / Podatki, Praktyki / Staże

Rodzaj: Praca stała

Specjalista ds. obsługi systemu HR
(rekrutacja zdalna)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

projektowanie, usprawnianie i testowanie procesów HR w systemie,
wsparcie techniczne oraz merytoryczne we wdrażaniu rozwiązań po stronie klienta,
rozwiązywanie problemów w systemie,
ścisła współpraca z klientem dotycząca bieżących aktywności, priorytetów oraz planowania zadań.

Nasze wymagania

znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym (B2/C1),
znajomość programu MS Excel lub chęć rozwoju umiejętności w tym obszarze,
zorientowanie na potrzeby klienta i otwartość na bezpośrednią współpracę,
umiejętność priorytetyzowania zadań oraz praca w zmiennym środowisku pod ograniczonym nadzorem,
umiejętność nieszablonowego myślenia,
gotowość do uczestniczenia w 15-dniowym programie szkoleniowym w języku angielskim, który kończy się egzaminem praktycznym.

To oferujemy

Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, kompleksowa opieka medyczna, wsparcie psychologiczne, konsultacje specjalistyczne, dodatkowe ubezpieczenia, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport,
Dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,
Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
Hybrydowy model pracy,
Nowoczesne biuro w centrum Katowic.

Benefity

dofinansowanie nauki języków
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
dyżury lekarza w biurze
firmowa biblioteka
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne

W ramach linii serwisowej Personal Tax tworzony jest nowy zespół odpowiedzialny za proces projektowania i obsługi technicznej systemu, wykorzystywanego do zarządzania procesami finansowymi i HR. Zespół będzie pracować m.in. nad konfiguracją procesów HR, aktualizacją danych oraz testowaniem funkcjonalności systemu. Wszyscy członkowie zespołu wezmą udział w szkoleniu certyfikującym zapewniającym niezbędną i unikalną wiedzę oraz uprawniającym do pracy z systemem.

Specjalista ds. obsługi systemu HR

Twój zakres obowiązków

projektowanie, usprawnianie i testowanie procesów HR w systemie,
wsparcie techniczne oraz merytoryczne we wdrażaniu rozwiązań po stronie klienta,
rozwiązywanie problemów w systemie,
ścisła współpraca z klientem dotycząca bieżących aktywności, priorytetów oraz planowania zadań.

Nasze wymagania

znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym (B2/C1),
znajomość programu MS Excel lub chęć rozwoju umiejętności w tym obszarze,
zorientowanie na potrzeby klienta i otwartość na bezpośrednią współpracę,
umiejętność priorytetyzowania zadań oraz praca w zmiennym środowisku pod ograniczonym nadzorem,
umiejętność nieszablonowego myślenia,
gotowość do uczestniczenia w 15-dniowym programie szkoleniowym w języku angielskim, który kończy się egzaminem praktycznym.

To oferujemy

Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, kompleksowa opieka medyczna, wsparcie psychologiczne, konsultacje specjalistyczne, dodatkowe ubezpieczenia, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport,
Dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,
Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
Hybrydowy model pracy,
Nowoczesne biuro w centrum Katowic.

Benefity