Młodszy Księgowy/ Młodsza Księgowa |
EY jest jedną z wiodących, międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi doradcze. Zatrudniamy ponad 1600 profesjonalnych doradców i audytorów. Świadczymy usługi w zakresie: audytu, doradztwa biznesowego, w tym badania bezpieczeństwa systemów informatycznych, doradztwa podatkowego, transakcyjnego, doradztwa w zakresie ulg i dotacji inwestycyjnych
EY Usługi Księgowe to ponad 20 lat doświadczenia na polskim rynku, ponad 100 specjalistów w 5 miastach w Polsce i więcej niż 200 zadowolonych klientów. Oferujemy outsourcing prowadzenia ksiąg rachunkowych i list płac. W naszej pracy stosujemy nowoczesne procesy i korzystamy z rozwiązań technologicznych na najwyższym, światowym poziomie. Zapewniamy spokój. Dzięki nam, klienci mogą skupić się na swojej podstawowej działalności biznesowej. Jednocześnie, pomagamy oszczędzić cenny czas i zminimalizować koszty związane z prowadzeniem ksiąg rachunkowych i list płac poprzez własny zespół księgowo-płacowy.
Od kandydatów oczekujemy: |
- 1-2 lata doświadczenia w rachunkowości;
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego;
- dobrej znajomości pakietu MS Office;
- wyższego wykształcenia ekonomicznego (preferowana specjalizacja: rachunkowość);
- zdolności analitycznych;
- dobrej organizacji pracy i zaangażowania;
- umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów. .
O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiąz ującym prawem.
|